рынок труда в поволжье

Все права защищены. © -

Популярное видео

КомментарииГолавль fishing on Укладка кафеля on lococlub.ru on vano on vano on Категории

Наиболее высокий доход в Самарской области сегодня имеют инженеры-строители (средняя зарплата 35 000 рублей), за ними идут программисты (34 000 рублей), медики и торговые представители (по 30 000 рублей).

Наибольшая часть жителей Самары и области (21%) хотели бы зарабатывать от 22 000 до 35 000 рублей. Меньшая часть готова (18%) работать за 16 000 – 19 000 рублей. А 12% соискателей были бы довольны зарплатой в размере до 14 000 рублей. Сумму в 40-50 тысяч рублей хотят зарабатывать только 9% соискателей области. А вот на вознаграждение более 60 тысяч рублей рассчитывает только 5% желающих найти новую работу.

Сегодня компании Самарской области не спешат повышать зарплаты сотрудникам. Соискатели постепенно приближают свои ожидания на стабильный докризисный уровень.

Второй эшелон 10 самых востребованных отраслей возглавила сфера производства,  недвижимости и строительства, логистики и транспорта, административного персонала и медицины. Небольшой популярностью пользуются добыча сырья, наука и образование, фитнес и консалтинг. Здесь спрос не превышает и 1,2%.

Состав 10 самых востребованных специалистов в Самарской области к концу 2012 года претерпел изменения по сравнению с прошлым годом. Первое место занимают менеджеры по продажам. Их ищет каждая четвертая компания области. 2 и 3 место заняли отрасли «Информационные технологии» (8,8) и «Банки/Лизинг/Инвестиции» (6,4%). Замыкают пятерку самых востребованных отраслей «Маркетинг» и «Бухгалтерия» (5,3% и 4,2% соответственно).

По данным на ноябрь 2010 года на 10 вакансий претендовало 12 соискателей.

Данный рост, который уже продолжается два года, обусловлен активизацией местного рынка труда. Фирмы Самары переждали кризис и сегодня набирают персонал для новых проектов. Это предложение быстро восприняли те работники, которые за период кризисы вынужденно засиделись на старых местах и сегодня ищут новые сферы для приложения своих знаний и опыта. 

На 16% выросла активность работодателей по привлечению новых сотрудников к концу 2012 года по сравнению с ноябрем 2011 года. Примерно в таких же рамках отмечен рост активности соискателей.

Рост количества вакансий, восстановление кадровой сферы и оживление отраслей производства, строительства  и транспорта – вот главные изменения, произошедшие на рынка труда в Самарской области к концу 2012 года.

Рынок труда в Самаре не стоит на месте. Особенно активно он начал изменяться с начала 2010 года, когда кризисные явления пошли на убыль и активизировалась деловая сфера Поволжья.

Рынок труда и фирмы Самары 2012 год | Фирмы Самары